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人力资源规划的制定，第一个步骤是()。
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！