问题详情

用人单位与女职工订立劳动(聘用)合同时，应当书面告知以下内容。()
A、禁忌从事的劳动范围的岗位
B、在工作过程中可能产生的职业危害与后果
C、职业防护措施
D、本单位女职工劳动保护制度。