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优化()考核体系，科学确定各类企业经营目标和考核重点，设计和增加与()关联度高的指标权重，减少激励、约束作用()的指标。
A、差异化，市场化，不明显
B、差异化，客户需求，明显
C、统一，客户需求，不明显
D、统一，市场化，明显