A-A+ 依据《女职工劳动保护特殊规定》 用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳降低其工资 予以辞退 2022-01-15 09:56:01 问答库 阅读 问题详情 依据《女职工劳动保护特殊规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。判断对错 参考答案 查看解答