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依据《女职工劳动保护特殊规定》 用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳降低其工资 予以辞退

2022-01-15 09:56:01 问答库 阅读

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依据《女职工劳动保护特殊规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。判断对错

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考点:女职工,劳动保护