问题详情

在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

A.收集有关工作活动、职责、环境等的信息

B.向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，并为其出谋划策

C.把收集来的资料与直接主管核对，以减少误差

D.对工作分析中遇到的疑难作最终决定

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！