A-A+ 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化, 2020-08-29 04:57:21 其它问题 阅读 问题详情 企业在设计绩效目标时,按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化,这种方法被称为()。A.关键绩效指标法B.平衡记分卡法C.关键事件法D.因素比较法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答