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适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有。

A.可以引导员工重视职级的晋升

B.可以引导员工重视个人的技能

C.有利于企业内职位的轮换

D.薪酬等级比传统薪酬制度中的要少

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！