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始终坚持“干”字当头，加大治庸治懒力度，强化对“为官不为”的查处问责力度，对严重缺乏担当、敷衍塞责、履职不力、作风不实的干部，坚持“不换状态就换人”，切实形成“有为者有位、不为者让位”的干部能上能下机制。()