A-A+ 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应 2019-09-14 12:55:58 其它问题 阅读 问题详情 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知劳动者本人。A.60日B.30日C.15日D.7日请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答