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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应

2019-09-14 12:55:58 其它问题 阅读

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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知劳动者本人。

A.60日

B.30日

C.15日

D.7日

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题库:
考点:劳动者,工作,正确答案,通知