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我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在民主测评合格人员中，依据民主测评结果从高分到低分，按照竞争者人数与职位()的比例，确定进入面试的人选。达不到这一比例的，民主测评合格人员均进入面试。
A、2：1
B、3：1
C、4：1
D、5：1