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企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订()、()女职工专项集体合同来覆盖。
A.行业性，专业性
B.区域性，行业性
C.地域性，专业性
D.区域性，专业性