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核心雇员流失的风险具体体现为()A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援、替代人员C.相关信息

2020-08-14 17:33:44 其它问题 阅读

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核心雇员流失的风险具体体现为()

A.核心员工的知识/技能缺乏

B.缺乏足够后援、替代人员

C.相关信息缺乏共享和文档记录

D.缺乏岗位轮换机制

E.核心员工失职违规

参考答案

题库:
考点:核心,员工,后援,雇员