A-A+ 核心雇员流失的风险具体体现为()A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援、替代人员C.相关信息 2020-08-14 17:33:44 其它问题 阅读 问题详情 核心雇员流失的风险具体体现为()A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援、替代人员C.相关信息缺乏共享和文档记录D.缺乏岗位轮换机制E.核心员工失职违规 参考答案 查看解答