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下列()不属于管理者运用行为科学知识的原因。

A.行政人员的许多管理工作同人际关系有关

B.搞清人际关系需要进行一定的猜测

C.需要理解雇员工作的态度和产生动机的原因

D.心理和社会因素对生产率带来重大影响，需要把这些因素同物质工作条件和组织结构相联系