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劳动法规定的可以终止劳动合同的情形是（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.企业宣告破产或者依法被撤销

C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者达到退休年龄

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！