问题详情

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生()现象。

A.大材小用

B.录用了差的员工

C.拒绝了好的应聘者

D.重能力轻学历

E录用了拥有虚假证书的求职者

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！