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企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中 侧重于从生存 人际关系 个人成长与生产发展的联系

2021-10-23 04:05:27 资格考试 阅读

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企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()

A.三种需求理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.ERG理论

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考点: