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()属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增

2021-08-12 06:01:17 资格考试 阅读

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()属于现代人力资源管理的基本原理。

A.动态优势原理

B.同素异构原理

C.互补增值原理

D.激励强化原理

E.公平竞争原理

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

考点: