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先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是（）法

A．岗位分类法

B．成对排列法

C．定限排列法

D．岗位比较法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！