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只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑（）等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。

A．管理价值观

B．员工数量

C．竞争策略

D．盈亏状况

E．付酬实力

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！