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某电信公司2009年3月份，从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生，这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。

请为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！