A-A+ 人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果 最可能的原因是()。 A.没有改变工作本身枯 2021-06-18 13:22:03 资格考试 阅读 问题详情 人事经理刘彦的建议实行后并没有取得预期的效果,最可能的原因是()。A.没有改变工作本身枯燥乏味的现实B.事先没有和工人进行充分的沟通C.工人素质太低D.其他部门的管理者没有予以配合 参考答案 查看解答