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判断力是好的领导者一项很重要的能力，特别是没有充分的数据情况下，可以及时作出决定的能力。其实在管理一个大公司时，缺的不是聪明的人，重要的是用什么样的人；缺的不是想法．有的时候有太多的想法，重要的是选择哪个想法，什么时候做判断，做什么样的判断。

这段文字主要讲述的是（）。

A．用人和好的想法是管理成功的关键

B．没有充分数据的情况下更能体现领导的能力

C．管理公司的重点是在众多想法中做选择

D．没有好的判断力就很难成为好的领导者