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设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是（）。

A．有利于保障劳动教养人员的基本权利

B．保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递

C．便于直接开展教育挽救工作

D．便于对劳动教养人员实行分级、分类管理