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某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合，企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度，请说明：

(1)常用工资管理制度的制定办法。(考点：教材第217页)

(2)符合我国法律要求的企业薪酬管理制度的制定办法。(考点：教材第216页)

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！