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关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长 所短 过去的绩效和潜能的绩效评估方法。

2021-02-25 20:30:16 学历考试 阅读

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关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。

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