A-A+ 关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长 所短 过去的绩效和潜能的绩效评估方法。 2021-02-25 20:30:16 学历考试 阅读 问题详情 关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答