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在绩效考核过程中 所有员工不管干得好干得坏 都被简单的评定为“中”的等级 这种现象被称为()A.晕

2021-01-24 12:21:44 资格考试 阅读

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在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为()

A.晕轮效应

B.居中趋势

C.个体偏见

D.偏松或偏紧倾向

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参考答案

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