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无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是（）。

A．报酬过低的劳动合同

B．违反法律、行政法规的劳动合同

C．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

D．未规定明确的合同期限

E．劳动内容约定不明确的

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！