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小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()
A．员工没有正确理解工作分析的目的和意义
B．没能得到管理者的支持
C．工作分析的结果经常随组织的变化而更新，员工不知如何遵循
D．工作分析的结果没有得到应用
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！