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划分组织的职业生涯管理模式的两个维度是()。
A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度
B．企业的人力资源战略
C．组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性
D．劳动力市场的供求关系
E．当前的经济形势
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！