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适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有()
A．可以引导员工重视职级的晋升
B．可以引导员工重视个人的技能
C．有利于企业内职位的轮换
D．薪酬等级比传统薪酬制度中的要少
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！